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退伍老兵谋创业家政扶贫富万人

       从退伍老兵,到国企员工,再到创业能手,一路走来,他始终不忘初心,没有忘记家乡父老;从捐资助学、扶危济困,到投身脱贫攻坚,他热衷公益事业,甘做人间大爱的播洒者;他践行“家政扶贫”方略,瞄准“百城万村”目标,立志5年内带领5万名农村妇女走上家政就业致富路。他就是2017年度“中国好人”、曹县第十七届人大代表、山东骏伯家政集团董事长李海峰。

  退伍老兵,从国企辞职后走上创业路

  今年48岁的李海峰,是山东省曹县苏集镇人,1990年11月从部队转业复员后,被分配到曹县棉麻第一加工厂工作。然而,棉麻厂因经营不善而面临倒闭,2003年,李海峰毅然提出辞职,寻找新的出路。

  “曹县有170万人口,农村有很多剩余劳动力,也是远近闻名的劳务输出大县。但在当时,劳务输出环节很不规范,普遍存在黑心中介骗取农民工劳务费现象。”回想起创业出发点,李海峰说。经过一番考察后,在当地人社部门的帮助和支持下,李海峰于2004年创办了曹县劳动力服务中心。

  凭借当兵练就的“铁胆”和吃苦精神,以及国企跑市场时见过的世面,李海峰与县农业局、农广校等联合开展农民工培训“阳光工程”,把培养出来的农民工送到海尔、海信等知名企业,让他们个个有钱挣。

  “后来,大企业用工减少,农民工就近就业成为趋势,输出就业的热潮过去了,怎样才能解决妇女群体的就业问题?我将目光瞄准了日渐兴起的家政服务业。”李海峰说。

  2009年,李海峰创办了山东骏伯家政服务有限公司。为了打消农村妇女的疑虑,他和员工跑遍了曹县所有村庄,到村委会大院、到学校门口宣传发动,并推出了免费培训、学成后安置就业、统一交社保等“硬举措”。这样一来,到公司参加培训学习的妇女越来越多。

  终于,2012年家政服务业的春天到来,李海峰抓住机遇,引进了高级育婴师、保健按摩师、营养师等数十名人才,免费培训月嫂、保姆、养老护理员、育儿嫂等,为那些需要家政服务的用户提供专业贴心服务。

  家政扶贫,打造“中国月嫂摇篮之乡”

  近年来,脱贫攻坚在曹县如火如荼,让李海峰找到了下一步的发展方向。他斥资1.8亿元,推动建设了骏伯家政产业园,包括一个家政服务综合大厅,一所标准化职业学校,一个母婴关爱中心,一个医养结合养老院。“以把曹县打造成为‘中国月嫂摇篮之乡’为目标,解决更多农村妇女,特别是贫困农村妇女就业问题。”李海峰说。

  据介绍,产业园建成后,综合服务大厅可容纳上千人进行业务办理,老人护理中心可解决6000名老年人的医疗养老问题;母婴护理中心,可为上千名产妇提供产前咨询、产后护理及新生儿护理;家政职业学校每年可培训上万人,用以支撑李海峰实现5年内完成月嫂培训5万人的目标。

  眼下,李海峰正忙着与曹县县委、县政府对接,并与县政府签订了移民家政技能培训、退役军人家政技能培训、残疾人家政技能培训、巾帼就业创业脱贫协议等,提出了“一人学家政,全家都脱贫”的口号,着力建立健全家政扶贫对接工作的长效机制。

  李海峰带领员工们,以乡镇办事处为根据地,以行政村与社区为主战场,以行政村(社区)妇女主任为“参谋”,骏伯家政公司经理为“参谋长”,逐村宣传,把家政技能服务在现实生活中的重要性和超出白领工资的突出性,完整传达给贫困村户。

  “把四五十岁适龄人员以村为班级接受系统培训,培训合格后按照国家人社部规定统一组织考试和发证。随后,由公司统一按照区域、性别、年龄及文化程度的不同,分配到各连锁公司上岗,确保学员的就业率达到百分之百。”李海峰说。

  热心公益,让扶危济困成为企业常规

  如今,李海峰的骏伯家政服务有限公司共拥有119家分公司,员工2000余人,每年培养家政服务人才上万人。为解决农村留守老人的就业问题,李海峰又成立了山东骏伯城乡环卫管理有限公司。

  面对自己的家乡父老,李海峰始终怀着一颗赤子心,有就业能力的,他就想方设法帮助找工作。特别是对一些贫困户,他提供免费培训、免费安置、免费办证等一条龙就业服务。同时,李海峰没有忘记那些没有就业能力的特困家庭,倡导发起了“爱行天下”活动,并在企业内建立了扶危济困长效机制。

  多年来,李海峰和他的企业形成了常规:每月至少帮助一户特困家庭,包括智障儿童、因病致残、孤寡特困家庭,并帮助家庭中有劳动能力的成员解决就业问题。他倡导的“爱行天下”行动实施9年来,已救助智障儿童83人,孤寡老人65人,贫困大学生47人。

  因为热衷公益,勇担社会责任,李海峰个人先后被评为曹县优秀共产党员、省十大杰出创业青年等称号,其公司也先后被授予“全省诚信服务示范机构”“菏泽市劳动关系和谐模范企业”等荣誉。来源:中国农业网


 


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