产业发展，人 才是关键，为破解现代服务业专业人才匮乏、培养渠道不畅的难题，在市人社局的推动和市教育局的支持下，吉林市经贸、财经两所中等职业学校自2018年秋季开始，分别开设人力资源服务专业、家政管家专业高中起点中专班，此举填补了国内空白，旨在为吉林市乃至吉林省人力资源服务业和家政服务业培养和输送具有全日制中专学历的专门人才，从而有力推动现代服务业的加快发展。

       人力资源服务业及相关产业是现代服务业的龙头产业，更是社会发展进步的新兴朝阳产业。近年来，制定出台了一系列加快发展人力资源服务业的政策措施，人力资源服务业社会贡献率快速增加，人力资源服务企业和从业队伍呈井喷式增长。然而专业化、职业化的人力资源服务从业人才奇缺，严重羁绊了行业的健康发展。为培养壮大人力资源服务专业人才队伍，市人社局请来省人力资源服务行业协会专家同经贸学校对接，围绕人力资源服务专业，研讨市场需求、商榷培养方案、设计课程体系、制定招生计划，同时委托市家政协会同财经学校研究确定家政服务的专业方向和就业去向，两所学校已决定分别为人力资源服务业及家政服务业培养全日制中专毕业生，目前已拟定完成《招生简章》，即将开始招收首届新生。

      设立人力资源服务及相关专业，很好地解决了行业人才培养问题，也突显了职业教育的社会作用。学生在校学习期间将采取专家进课堂、学生进企业的实训模式进行校企联合培养，毕业生就业空间和就业前景十分看好。特别是从事人力资源服务业，将成为现代服务业的职场白领和技能人才，具有长期、稳定、高端的职业化发展通道，是为社会提供全系统人力资源解决方案和保障服务的工程师，将越来越受到关注和尊重。

      在未来的提升计划中，还将开辟“2+3”高等学历教育，进一步提高从业人员队伍的整体学历层次和知识技能水平，带动我市和全省人力资源服务及相关产业向更高更强更好大步前进。来源：中国吉林网